2024年度 対話の会  

メインテーマ「会話を、仕事を、人生を面白くする質問力」


 過去のリーダーは話し方を知る人物だった。しかし、未来のリーダーは「問い方」を知る人物になるだろう。来るべき変化の世界における組織では、伝統的な階層モデルのリーダーシップは上手く機能しないだろう。          

P・F・ドラッカー


 メインテーマの狙い

「会話を、仕事を、人生を面白くする質問力!」

 

 2024度は、通年メインテーマとして 「会話を、仕事を、人生を面白くする質問力!」を採り上げました。 昨年度と同様に会場を東京ウイメンズプラザとし、後記の通り合計8回の月例会を開催する予定です。

 ところで、なぜいま「質問力」なのでしょうか?

 21世紀に入り、私たちが生きる世界は、ますます相互接続性を強め、多様性・複雑性を増しつつ、とてつもなく速いスピードで変化しています。私たちは、イノベーションが加速し、過去に学んだ知識や経験はあっという間に陳腐化していく「変化」の時代に生きているのです。

 アインシュタインは 「大切なのは問い続けることだ。好奇心はそのためにある」 と言いましたが、21世紀はまさにそうした時代になりました。

 あたかもアインシュタインの言葉を裏づけるように、2020年の発達心理学研究誌に、「知的好奇心は歳を重ねるにつれ、衰えるのではなく、むしろ向上する」 という横断調査結果が発表されました。私たちの脳は、もともと、生涯を通じて「何だろう?」「なぜだろう?」と問い続けるようにできている可能性が高いのです。さあ、質問力を磨いて、会話を、仕事を、人生を、そして社会をより豊かで活き活きとしたものにしようではありませんか。


月例会スケジュールとサブテーマ  

第1回  2024年  6月29日(土) なぜ質問力で人生に差がつくのか?

第2回   〃    7月13日(土) なぜ対話は難しい? 脳神経科学でわかったこと

第3回   〃    9月16日(月) 好奇心! 成長と進化をもたらす根源的な力

第4回   〃     10月12日(土) 話す!聞く! おしゃべりの底力

第5回   〃  11月24日(日) 21世紀は「問い方」を知るリーダーの時代

第6回   〃  12月22日(日)   あなたの質問の引き出しを充実させよう! 

第7回 2025年   1月13日(月)   価値という人生の羅針盤を手に入れよう! 

第8回   〃    2月  9日(日)   私たちはよき祖先になれるだろうか?

お問合せとお申込み

お申し込みやご問い合わせは申込ボタンから、または、干場 進(ほしば)宛にメール hoshiba@multus.co.jp でお願いします。


プログラム

 2024年度のプログラム概要は下のボタンからダウンロードできます。

ダウンロード
会話を、仕事を、人生を面白くする質問力!
2024年度 対話の会月例会のご案内片面.pdf
PDFファイル 526.2 KB

会場

東京ウィメンズプラザ https://www.twp.metro.tokyo.lg.jp/

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-53-67  

青山通り沿いにあり、渋谷駅から徒歩12分、表参道駅から徒歩7分です。

右のアクセスマップをご覧ください。

開催時間 

各回とも開場 13:10、開講 13:30、閉講16:30(予定です)

参加費

 1,000円です。当日会場にて申し受けます。

定員 

25名です。会話や仕事や人生をもっと面白く、有意義なものにしたいをお考えをお持の方でしたら、どなたでも参加できます。女性はもちろん歓迎ですが、男性のご参加も歓迎です。

講師兼対話ファシリテーター

干場 進(ほしば すすむ)

 (公認心理師、産業カウンセラー、プロソーシャルファシリテーター、コーチ)

現在:リレーショナルリーダーシップ研究会代表、女性のための対話の会共同会長

略歴:ソニー(財務)、三井銀行(現三井住友銀行、サンフランシスコ支店長など)、パソナ(理事)、マルタスグローバルパートナーズ代表取締役、東京電子専門学校(教師 兼 心の相談室)

千葉県出身、東京大学卒

主催:女性のための対話の会(こちらをご覧ください)および リレーショナルリーダーシップ研究会  http://www.curiouswe.com

後援:NPO 日本キャリアカウンセリング研究会 http://npo-jcc.org

    :一般社団法人 ビューティフルエージング協会 https://www.baa.or.jp/ 

 〃   :一般社団法人 日本リフレクティング協会 http://www.j-reflecting.com/

 〃   : Prosocial Japan